培厚創新的“土壤”，才能結出更燦爛的“果實”。頤高一直將創新視為企業發展的內生動力，積極培育企業內部創新文化和創業精神。
2020年，頤高正式發起內部創新創業相關賽事，搭建舞臺以挖掘和培養集團內部的優秀創新人才、優質創業項目，營造支持創新創業的內部生態環境。
從去年9月舉辦的首屆頤高內部創新創業大賽到本次年終創新創業大賽，參賽者規模進一步擴大，大賽的熱度、獎金等更是持續升級。
2021年2月6日，2020頤高集團年終創新創業大賽圓滿落幕。歷時一個月，來自頤高各個平臺公司與職能部門的112位頤高創新創業者，盡情表達，施展智慧，用演講比拼的形式碰撞業務模式創新和管理創新理念，呈現了一場思想交流盛宴。
年終雙創盛典，C位有你
自1月5日鳴鑼開賽以來，大賽歷經了海選、初賽、復賽、總決賽等賽段。
初賽階段，通過“線上云路演+線下現場路演”的形式，大賽從112位參賽選手中選出50個高質量項目入圍復賽。
經過現場路演、觀眾投票以及專家評委綜合評比，復賽選拔出20強沖擊總決賽。
總決賽期間，大賽組委會特別邀請了科技創新、智慧城市、數字經濟等領域的六位外部資深行業專家作為專業評委，從創新性、可行性、邏輯性等維度對項目進行評分和一對一點評，旨在確保此次創新創業大賽兼具專業與公平。
億茂新基建產品、縣域首位產業轉型發展產品、圍繞黃河戰略的拓展攻略等20個項目輪番上陣，創新頤高人展露鋒芒。經過激烈角逐，由專家評審結合內部評委綜合打分，大賽最終評選出一等獎3名、二等獎5名，三等獎12名，優勝獎30名。長三角人才生態發展計劃、微巢金服——以資本驅動高效能發展、成渝雙城高質量發展攻略等三個創新項目獲得一等獎。為鼓勵頤高人創新熱情，大賽對于本次入圍50強選手均給予獎金激勵。一等獎3名-十萬元/人，二等獎5名-五萬元/人，三等獎12名-三萬元/人，優勝獎30名-五千元/人。
浙江江蘇商會會長祝斌先生（左二）為一等獎獲獎選手陳耀棋、錢寧澤、陳江頒獎。
浙江河北商會常務會長、邢臺商會會長葛英華女士（左一），浙江安徽商會秘書長汪杰先生（右一）為二等獎獲獎選手趙劍、陳鵬、黃國恒、胡海龍、邱先陽頒獎。
杭州寧波青年商會會長盧湛先生（左四），浙江湖南商會秘書長王文斌先生（右二），浙江省南昌商會常務副會長、浮梁發展集團副總經理張文先生（右一）為三等獎獲獎選手陳一葦、陳言林、章曉鋒、勵青云、魯建好、戎宇紅、馬曉斌、呼思瑞、景璐等頒獎。
以大賽為抓手，培育創新文化
經歷兩屆賽事，現在內部創新創業大賽已經成為頤高企業文化建設的重要組成部分。
頤高以創新創業大賽為抓手，通過搭建創新舞臺、提供正向反饋，正在持續推動企業內部創新創業氛圍的營造和企業創新文化的培育，并欣喜地看到越來越多的創新項目“浮出水面”，更有越來越多的創新人才盡情展現才華，收獲碩果累累，為企業可持續發展注入新鮮血液。
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