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      3月28日至31日，頤高集團在頤高創業園與桐廬頤居養生小鎮展開了針對新入職員工的微巢新秀營培訓。頤高集團董事長翁南道、頤高集團副總裁金揚帶領13位講師參與培訓講課，來自各個項目組的30位學員參與此次培訓學習。

      3月28日至30日，在頤高創業園開展了為期3天的線上線下同步課程培訓。翁南道董事長以“創業改變未來”為主題就大家提出的問題答疑解惑，并提出優秀的員工離不開內在激情和外在責任心、主動性和專業性的加成。培訓課上，各位講師在人事行政、財務法務、品牌管理、產品研究、項目申報等方面為大家帶來深入淺出、圖文并茂的講解，讓參訓學員對公司規章與業務有了直觀、全面而深刻的認識。

      以學促行，尋山水之美，以行踐學，遇頤居之春。3月31日，微巢新秀營全員來到桐廬大奇山森林公園旁的頤居養生小鎮展開春日游學之旅。這座寶藏小鎮包含民宿、露營、垂釣、采摘等多種度假形式，完善的設備和服務，傳達著別樣的生活態度。在這里，學員們探秘了綠色頤居環境、共享草堂私房菜、開展植樹月文化活動、高效協作的游學團建，最后，在頤居紀念文創的明信片上留下對頤居養生小鎮的美好寄語。

      此次微巢新秀營的圓滿舉辦，不僅提高了學員的基礎技能，加深了對頤高的了解，更激發了學員的工作熱情與激情，凝心聚力，在各自崗位發光發熱。