癌癥對于很多人來說，是件遙遠的事情，可是如果它突然降臨到我們身邊的親友、同事身上，我們又作何感想呢？
自從集團管理中心對軟件公司財務部員工程瑩4歲的兒子突患骨癌的報道后，程瑩一家的不幸遭遇在集團內引起了強烈反響。
6月4日中午12：30，集團工會在小會議室舉行了在杭各平臺、公司工會小組長會議，與會人員一致表示，準備發動全體員工為其捐款。
會議結束后，管理中心把開會的圖片及相關資料放在集團論壇中黨、工、團的版塊上，集團員工積極響應，點擊率達到了平時的四倍以上。
6月5日，王晨總裁從上海來電，詢問其相關情況，并明確表示，為其捐款。
在集團黨支部、工會、團總支的號召下，集團黨員、青年團員及全體員工進行了募捐，在杭各平臺、公司及時向程瑩伸出了援助之手。
6月8日，集團在大會議室組織了關于“關愛在頤高，攜手渡難關”為主題的活動，翁南道董事長、朱勤副總裁及工會主席王克強、副主席方志亮、洪霞霄等相關領導都到現場，此次共收到在杭平臺、公司捐款15500元。也就在這一天，廣州平臺、寧波平臺、天津頤高、湖州頤高等各地同仁均打來電話，詢問捐款的相關事宜。
6月10號，又收到集團外地公司捐款25000余元。
6月11日，管理中心、集團工會、軟件公司等相關人員代表翁南道董事長和王晨總裁以及集團全體員工到浙二醫院看望了程瑩一家。工會副主席方志亮送上集團募捐的近40000元錢。方主席對程瑩說，一定要相信科學、依賴科學，堅定信心，迎難而上，抓緊治病，希望能及時出院。
雖說面對昂貴的醫藥費，這筆捐款算不了什么，但在悲苦的心靈后面，集團員工為程瑩一家送去的卻是心靈之火，同時，也讓她患病兒子幼小的心靈開始感應到人間真情的可貴和溫暖。因為這代表了頤高員工的一份心意。
集團長期以來，一直以人為本，把每一位員工都看作是自己的兄弟姐妹。員工有難，集團豈能袖手旁觀。“只要人人都獻出一點愛，世上將變成的更加美好的人間”，這句話在頤高的此次募捐活動中得到了充分體現。
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