全國復工復產(chǎn)的大潮下，為加快企業(yè)員工返城返崗，專車專列接送、企業(yè)返崗員工交通補助、企業(yè)招工獎勵、中介招工獎勵等“土豪”操作層出不窮。樓友會充分發(fā)揮旗下人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的平臺服務功能，對接勞務用人地區(qū)和勞務輸出地區(qū)雙向資源，打通地域間用工流通渠道，讓更多人搭上復工復產(chǎn)“專列”，解決企業(yè)用工需求，助力企業(yè)復工復產(chǎn)。
深度解讀政策利好 提升區(qū)域人才吸引力
進入復工期以來，中央及各省市紛紛出臺政策辦法，積極推動地方企業(yè)復工復產(chǎn)，樓友會及旗下各人力資源服務產(chǎn)業(yè)園時刻關注復工動態(tài)，深度解讀政策利好，通過宣講、推發(fā)，擴大本地企業(yè)用工吸引力。
同時，鑒于企業(yè)急需大批的一線員工，僅靠互聯(lián)網(wǎng)招聘難以滿足，因此樓友會各人力資源服務產(chǎn)業(yè)園充分了解本地企業(yè)用人需求，發(fā)揮政策利好，利用集團在全國的296個落地項目，聚焦安徽、廣西、貴州、湖南、河南、江西、四川、云南等勞務輸出大省，對接當?shù)鼐蜆I(yè)部門、人力資源機構、中介機構、人才市場，打通勞務輸出地區(qū)與用人城市之間的人員輸送渠道。
聯(lián)動政府、協(xié)會、機構 助力企業(yè)復工復產(chǎn)
為滿足當?shù)仄髽I(yè)機構的用人需求，樓友會聯(lián)動本地協(xié)會和園區(qū)入駐企業(yè)，積極投身參與人力資源機構援企工作，幫助地方吸引招納更多人才。
樓友會旗下各人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，積極配合政府和協(xié)會工作，引導入駐園區(qū)的人力資源機構，為本地用工企業(yè)提供優(yōu)惠的定制服務，為抗擊疫情、助力企業(yè)正常復工貢獻力量。
樓友會及園區(qū)入駐機構運用線上招聘、大數(shù)據(jù)等技術精準排摸企業(yè)復工用工需求，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、靈活用工、勞務派遣、外包等多種方式，積極儲備和及時配置企業(yè)復工需要的人力資源，滿足企業(yè)階段性急需，并為大規(guī)模企業(yè)復工做好基礎性匹配工作。
疫情停工不停產(chǎn) 線上招聘進行時
早在各地市企業(yè)復工復產(chǎn)之前，樓友會便聯(lián)合旗下人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)推出了線上招聘服務，充分發(fā)揮園區(qū)線上人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務”優(yōu)勢，積極引導入駐企業(yè)開展線上招聘，為客戶提供線上招聘、遠程協(xié)作、在線咨詢等全流程人力資源服務，并推出了一批特色化服務，全力助推生產(chǎn)性企業(yè)復工。例如：
樓友會運營的湖州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，積極引導銳仕方達人力資源、知貓人力資源等12家園區(qū)企業(yè)響應省人力社保廳關于疫情期間動員百家人力資源機構志愿服務企事業(yè)單位用工的倡議，為當?shù)赜霉ぞo缺企業(yè)提供免費勞動力供需對接服務。
魯中人力資源產(chǎn)業(yè)園積極響應博山區(qū)人社局優(yōu)化“春風行動暨就業(yè)援助月”招聘服務方式，持續(xù)推送“春風行動暨就業(yè)援助月”就業(yè)崗位信息，著力打造“就業(yè)服務不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動。
日照人力資源服務產(chǎn)業(yè)園充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺資源優(yōu)勢，組織開展“春風行動”線上招聘，按行業(yè)、按需求，每日免費為企業(yè)發(fā)布大量招聘信息，助力企業(yè)開展線上招聘，擴大企業(yè)招工，幫助重點民生企業(yè)和重大工程解決招工難題，為企業(yè)復工生產(chǎn)打下堅實基礎。
樓友會運營的平湖人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、海智匯·紹興國際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務中心、南京（高淳）人力資源服務產(chǎn)業(yè)園等都以自己的形式，推出線上招聘服務，以實際行動抗“疫”戰(zhàn)“疫”，助力企業(yè)復工復產(chǎn)。
深化企業(yè)賦能 助力企業(yè)招聘
突如其來的病毒疫情改變了企業(yè)以往的工作方式和運營模式，為企業(yè)在疫情期間開展生產(chǎn)勞動帶來了巨大的挑戰(zhàn)。如何在疫情籠罩下，妥善解決企業(yè)用工荒的問題，并實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)提升企業(yè)競爭力，是很多企業(yè)需要解決的的重要課題？
樓友會聯(lián)合各大人力資源機構、行業(yè)協(xié)會等推出樓友會線上人才學院，邀請專業(yè)講師針對疫情當下企業(yè)面臨的稅務、招聘、政策、風險防御等主要矛盾，進行逐一解惑，為企業(yè)發(fā)展賦能，為員工成長加碼。
如今，隨著各區(qū)市相繼開通復工大巴、就業(yè)專列，樓友會也積極投身其中，各園區(qū)不僅幫助本地政府匯總未返城人員名單，對接勞務輸出地區(qū)具有業(yè)務展開的人力資源服務機構，而且旗下運營的海智匯·紹興國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心、平湖人力資源服務產(chǎn)業(yè)園等項目，還積極投身復工專列接返工作，提供體溫檢測、人員消毒等疫情防控服務，確保復工人員的安全返崗。
復工復產(chǎn)的大幕已然拉起，返城返崗的專車正在加速，樓友會將充分發(fā)揮園區(qū)平臺優(yōu)勢和“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”優(yōu)勢，深入挖掘區(qū)域用人需求，多方聯(lián)動，全面出擊，引領更多專業(yè)緊缺人才安全順利的返崗，幫助企業(yè)在復工復產(chǎn)工作中取得全面勝利。
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